Об оплате труда

С 19 ноября 2010 года вступает в силу Закон Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы" №2559-VI от 23 сентября 2010 года, которым внесены изменения в ст.115 КЗоТ и ст.24 закона "Об оплате труда".

Изменения касаются сроков выплаты заработной платы и сумм авансовых выплат. Кроме ранее существующей нормы о том, что заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает 16 дней, вводится норма "не позднее 7 дней после окончания периода, за который осуществляется выплата".

После первых двух частей вводится новая третья часть указанных статей:
"Размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не меньше оплаты за фактически отработанное время из расчёта тарифной ставки (должностного оклада) работника".

До этого времени необходимо внести соответствующие изменения в коллективные договоры. (Срок выплаты заработной платы за предыдущий месяц - не позднее 7 числа, выплата аванса не позднее 23 числа, размер аванса не менее оплаты за фактически отработанное время из расчёта тарифной ставки (оклада) работника).

[Назад]